Охрана труда

Политика Гимназии в области охраны труда

Политика МБОУ «Гуманитарно – эстетическая гимназия № 11 г. Дубны Московской области» в области охраны труда

1. Политика по охране труда обеспечивает:

а) приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

б) соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

в) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;

г) учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;

д) непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;

е) обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;

ж) личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;

з) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.

2. При определении Политики по охране труда директор гимназии обеспечивает совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами предварительный анализ состояния охраны труда в учреждении и обсуждение политики по охране труда ежегодно.

3. Информирование работников о политике в области охраны труда осуществляется через информационный стенд и размещение информации на официальном сайте гимназии.

Специальная оценка условий труда

В гимназии проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Всем местам присвоен 2 класс (допустимые условия труда).

В Плане мероприятий по улучшению условий труда нет необходимости.